Roma, inclusione e lavoro

Il progetto “Re-work” prevede la realizzazione di azioni integrate finalizzate a sostenere l’inclusione socio-lavorativa, e far emergere le competenze personali e relazionali utili all’inserimento professionale dei beneficiari. Il contributo assegnato alla Caritas diocesana di Roma è di 160mila euro.

La missione del progetto è chiara: aiutare le persone a reinserirsi nel mercato del lavoro attraverso un percorso di supporto personalizzato. Tra le attività proposte spiccano i laboratori linguistici e informatici, che offrono ai partecipanti strumenti concreti per superare il digital divide e per gestire autonomamente le pratiche amministrative online.

Un elemento distintivo del “Re-Work” è la sua attenzione all’individualità dei beneficiari. Ogni partecipante riceve un tutoraggio personalizzato e orientamento al lavoro, permettendo di sviluppare un video-curriculum vitae che mette in luce le proprie competenze trasversali e personali. Inoltre, il progetto promuove tirocini formativi, offrendo un’opportunità pratica per mettere in gioco le capacità acquisite. Le novità di quest’anno si concentrano sul contrasto al digital divide e sull’emersione delle competenze personali. L’attivazione di uno sportello per il rafforzamento delle competenze digitali non solo fornisce assistenza immediata, ma contribuisce anche a colmare una lacuna critica nel percorso verso l’occupazione. La “Cooperativa Roma Solidarietà”, ente gestore del progetto, svolge un ruolo cruciale nella gestione dei servizi rivolti alle persone più fragili della Capitale. Attraverso un monitoraggio costante e una valutazione accurata, la cooperativa assicura che ogni attività sia allineata con gli obiettivi prefissati, garantendo un impatto positivo e duraturo sulle vite dei beneficiari.