Labor Ergo Sum

La finalità del progetto è di incentivare l’inserimento socio-lavorativo di disoccupati, inoccupati e neet, appartenenti a diverse fasce d’età, mediante la creazione di uno “Sportello Lavoro” che offrirà colloqui informativi sul mercato del lavoro, definizione del bilancio delle competenze, stesura del curriculum vitae, ricerca attiva del lavoro, redazione del business plan, percorsi formativi ( corsi, seminari, workshop) ed occupazionali che prevedono l’attivazione di 10 tirocini formativi ed orientamento, della durata di 6 mesi, espandibili a 12 rivolti a giovani che hanno appena conseguito un titolo di studio; 10 tirocini di inserimento e reinserimento al lavoro della durata di 12 mesi rivolti a disoccupati e inoccupati, preferibilmente capifamiglia. Con le organizzazioni che accoglieranno i giovani lavoratori verranno stipulate convenzioni e protocolli d’intesa: si opterà per una compartecipazione di spesa per l’erogazione dei rimborsi relativi ai tirocini nella forma del 50%-50% da suddividere tra la Caritas diocesana e l’ente che ospiterà il tirocinante con l’obiettivo di contribuire alla creazione di rapporti lavorativi che vadano oltre il breve periodo. Verranno anche attivate 6 Borse lavoro per promuovere l’imprenditorialità giovanile mediante l’assegnazione di un contributo economico di 3.000 € per ciascuna borsa per l’acquisto di beni strumentali (ad uso durevole) e servizi utili allo sturt-up delle attività imprenditoriali. La gestione del fondo sarà di competenza della caritas diocesana in qualità di Ente gestore del progetto. Per quanto riguarda le risorse umane ci si avvarrà di 3 figure contrattualizzate (1 Tutor Formatore, 1 Operatore di Sportello, 1 Operatore Area IT) insieme a 10 volontari esperti da impiegare con il meccanismo della turnazione. Lo sportello rimarrà aperto tre volte alla settimana con la presenza contemporanea di tutti gli operatori.

Si segnalano qui i fondi diocesani.