Crotone, un “Social Hub” per far incontrare la domanda e l’offerta lavorativa sul territorio

Il progetto mira a fornire “strumenti di lavoro” e occasioni di confronto e crescita personale che i giovani potranno poi mettere a frutto nei loro percorsi di vita. “Social Hub” attuato dalla Caritas di Crotone – Santa Severina, si avvarrà di un contributo assegnato di 34.650 euro.

Le competenze acquisite durante le attività e i percorsi proposti all’interno del “Social Hub” mirano a potenziare le cosiddette competenze trasversali o soft skills, indispensabili per promuovere resilienza e adattabilità a un contesto sociale e lavorativo in vertiginoso mutamento. Questo non esclude che all’interno del progetto vengano offerte anche attività di inserimento professionale e accompagnamento all’autoimprenditorialità molto concrete. Obiettivo del “Social Hub” è infatti quello di essere punto di raccolta e snodo principale all’interno del quale far incontrare offerte e domande del territorio, con il sostegno di tutor e formatori in grado di cogliere le istanze di tutti gli attori coinvolti, accompagnandoli efficacemente. Un’attenzione particolare sarà rivolta ai NEET, giovani che si trovano in una situazione di esclusione dal contesto sociale e dalla comunità. Le azioni previste sono: attività di coaching e tutoraggio per la ricerca di lavoro, percorsi di formazione per redazione di curriculum e preparazione ai colloqui, percorsi di formazione per l’autoimprenditorialità, attività di matching fra domanda e offerta favorendo l’incontro con associazioni di categorie e reti imprenditoriali locali, anche attraverso la costituzione di un database ragionato e l’attivazione di micro formazioni su richiesta degli enti che assumono. Ai diversi corsi di lingua già realizzati nei primi due anni di attività verranno affiancati corsi professionalizzanti come grafica, sartoria, falegnameria e giardinaggio.