Crotone, la formazione degli operatori Caritas come priorità per un proficuo dialogo con il territorio

Ottimizzare, integrare, mettere a sistema, formare. Il progetto “N.e.t. Work – Nuove energie nel territorio a lavoro”, realizzato dalla Caritas di Crotone – Santa Severina si mette al servizio dei bisognosi tramite un dialogo costante con il territorio in cui opera. Il contributo assegnato è di 19.800 euro.

 Il progetto “N.e.t. Work – Nuove energie nel territorio a lavoro”, realizzato dalla Caritas diocesana di Crotone – Santa Severina, si pone in continuità con le due precedenti annualità, sostenute ed accompagnate dall’Ufficio Formazione – Animazione, le cui attività hanno inteso rafforzare la formazione base degli operatori delle Caritas parrocchiali. Il percorso, partendo dai risultati ottenuti nell’ambito dei precedenti progetti, si pone dunque l’obiettivo di compiere un passo in avanti dalla sola attività di formazione degli operatori, avviando processi finalizzati al potenziamento della capacità di comunicazione e di relazione con il territorio, in un’ottica di sviluppo della comunità. Gli obiettivi sono i seguenti: potenziare la rete con il territorio avviando un processo sinergico con gli tutti attori presenti nel territorio; costituire un gruppo di lavoro che si occuperà di interagire e comunicare con la rete del territorio; potenziare la formazione degli operatori passando dal livello base al livello permanente; potenziare l’Osservatorio delle Povertà e delle Risorse in un’ottica di osservazione e indagine costante dei disagi e delle opportunità del territorio. Il risultato che si intende perseguire sarà quello della costruzione di un processo integrato di servizio ai poveri, dialogo con il territorio, conoscenza puntuale della tipologia di povertà presenti nella propria zona di azione.