Abitare il lavoro – I anno

Aiutare nella ricerca del lavoro (attraverso l’orientamento, la formazione e i tirocini di inserimento lavorativo) e nella ricerca di una casa (sperimentando anche progetti di co-abitazione fra le persone inserite nel progetto) sono gli obiettivi prioritari del progetto. Accanto ad essi l’integrazione sociale attraverso l’apprendimento della lingua italiana e l’accompagnamento ai servizi del territorio e alle attività del tempo libero; la creazione una rete aziendale e sociale per favorire percorsi di autonomia e/o autoimprenditoria. In riferimento all’orientamento e all’ inserimento nel mondo del Lavoro le attività verranno svolte da un operatore del CdA diocesano anche su indicazione dei Centri di Ascolto zonali o parrocchiali. Il progetto si avvarrà della collaborazione dell’ente di formazione professionale Enaip di Forlì-Cesena per eventuali percorsi di qualifica e/o tirocinio (8). Ogni tirocinio avrà una durata trimestrale e sarà seguito da un tutor del progetto oltre che da quello aziendale per il monitoraggio e la valutazione del percorso. Gli ambiti sono i seguenti: agricolo, tessile ed alberghiero. La seconda azione che riguarda l’accompagnamento e il supporto nella ricerca di soluzioni abitative, prevede il sostegno per le spese del canone di entrata (caparra e/o spese di utenze, contributi all’affitto in misura contenuta, l’attivazione di esperienze di coabitazione (per questo verrà presa in affitto un ‘unità abitativa dall’ente gestore in cui si potrà ospitare un gruppo di almeno 5 persone che potranno rimanere per 12 mesi prorogabili, se necessario per altri 6). La terza azione trasversale alle precedenti, riguarda la costruzione di una rete di “cooperazione aziendale e sociale” tra soggetti aziendali, del terzo settore, enti di formazione, centri educativi giovanili, realtà del volontariato, centri zonali e parrocchiali, per costruire interventi sempre più sinergici che abbiano come base di sviluppo soprattutto il lavoro nel settore dell’agricoltura sociale. Funzionale al raggiungimento degli obiettivi prefissati è la costituzione di un gruppo di progetto che avrà il compito di monitorare le attività e i tempi di realizzazione composto dal coordinatore , dal tutor, da un animatore di reti aziendali e sociali, dall’operatore del CdA, dia referenti di Segreteria e Amministrazione, Responsabile del CdA diocesano e dal Direttore della Caritas diocesana. Sul piano operativo verranno organizzati dei momenti di incontro on diverse zone della città in collaborazione con le zone pastorali. A livello formativo verranno organizzati incontri destinati ai soggetti della rete con il contributo di esperti di “Welfare generativo”